UTH ehrte 17 langjährige Mitarbeitende für insgesamt 185 Jahre Betriebszugehörigkeit

Beim traditionellen Oktoberfest des Maschinenbauunternehmens UTH im Fuldaer Münsterfeld standen in diesem Jahr die langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Insgesamt 17 Jubiläen und zusammen 185 Jahre Betriebszugehörigkeit gab es zu würdigen. Die Geschäftsleitung dankte den Jubilarinnen und Jubilaren für ihr Engagement, ihre Erfahrung und ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen.

„Hinter dieser beeindruckenden Gesamtzahl stehen Menschen, die unser Unternehmen mit ihrem Wissen, ihren Ideen und ihrem persönlichen Einsatz mitgeprägt haben“, sagte Geschäftsführer Peter J. Uth. Sie hätten Entwicklungen begleitet, Veränderungen mitgetragen und auf unterschiedliche Weise dazu beigetragen, dass UTH heute dort stehe, wo das Unternehmen sei. Dafür sei man sehr dankbar.

Auf die längste Betriebszugehörigkeit blickt Torsten Böschen zurück. Der Entwicklungsingenieur ist seit 30 Jahren bei UTH tätig. Christian Schad aus dem Bereich Planung und Konstruktion Elektrotechnik gehört dem Unternehmen seit 25 Jahren an. Elisabeth Herbert, Teamleiterin in der Finanzbuchhaltung, feiert ihr 15-jähriges Betriebsjubiläum.

Zehn Jahre Betriebszugehörigkeit haben Matthias Flügel, Konstrukteur und Entwicklungsingenieur, Christian Schwarz aus der Planung und Konstruktion Elektrotechnik, Manuel Kreß, Technischer Produktdesigner und Dokumentationsbeauftragter, Hubert Lachmann, IT-Systemadministrator, Thomas Lindemann aus der Projektleitung Service, André Schmied, SPS-Programmierer, Darius Jan Giemza, Fachkraft für Lagerlogistik, Michael Roth, Zerspanungsmechaniker, und Martina Schultze aus der Sachbearbeitung Einkauf erreicht.

Ihr fünfjähriges Jubiläum feierten Monika Weber aus der Sachbearbeitung Personal, Hermann Förster aus der Elektrofertigung und Montage, Jannik Etzel, Teamleitung Konstruktion, Justin Patrin aus der Elektrofertigung und Montage sowie Christian Weber, Industriemechaniker.

Die Bedeutung langjähriger Erfahrung zeigt sich bei UTH insbesondere in einem Geschäftsfeld, das von technischen Veränderungen und immer neuen Anforderungen geprägt ist. Seit mehr als vier Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen Spezialmaschinen für internationale Märkte. Die Eigenschaften der eingesetzten Materialien verändern sich ebenso wie die Anforderungen an deren Verarbeitung. Gleichzeitig entstehen neue Anwendungen und Produktionsverfahren.

Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedeutet das, sich immer wieder mit neuen technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen. Gerade in diesem Umfeld kommt dem Wissen von Beschäftigten, die über viele Jahre Erfahrungen gesammelt haben, eine besondere Bedeutung zu. Technische Zusammenhänge, gewachsene Abläufe und die Anforderungen der Kunden lassen sich nicht allein aus Lehrbüchern oder technischen Datenblättern ableiten.

Technische Geschäftsführerin Julia Uth betonte deshalb den Wert des langjährigen Know-hows. Die Erfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fließe in die Zusammenarbeit ein und helfe dabei, passende Lösungen für die Kunden zu entwickeln. Betriebszugehörigkeit werde damit zu einem Bestandteil der unternehmerischen Entwicklung: Wissen bleibt im Unternehmen, wird weitergegeben und trifft auf neue Ideen und technische Entwicklungen.

Gerade für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen ist diese Verbindung von Erfahrung und Weiterentwicklung von Bedeutung. Internationale Märkte verlangen nicht nur technische Lösungen, sondern auch ein Verständnis dafür, wie sich Anforderungen verändern. Langjährige Beschäftigte bringen dabei Erfahrungen aus unterschiedlichen Entwicklungsphasen des Unternehmens ein und können zugleich dazu beitragen, neues Wissen in bestehende Strukturen zu integrieren.

Nach der Ehrung ging das Oktoberfest für die Belegschaft in geselliger Runde weiter. Bei zünftigen Speisen und Musik wurde erzählt, gelacht und auf die gemeinsamen Jahre bei UTH angestoßen. Neben Erinnerungen an die vergangenen Jahre ging es dabei auch um die nächsten Entwicklungen des Unternehmens.

Die 17 Jubiläen stehen damit nicht nur für eine stattliche Zahl an Jahren, sondern auch für Kontinuität in einem Unternehmen, dessen Produkte und Märkte sich kontinuierlich weiterentwickeln. 185 Jahre Betriebszugehörigkeit sind zugleich 185 Jahre gesammelte Erfahrung, die UTH in seine weitere Entwicklung mitnehmen kann. +++