Rekordzahl an Nachwuchskräften in der Kreisverwaltung

Im Rahmen eines feierlichen Empfangs im Main-Kinzig-Forum hat Landrat Thorsten Stolz 32 neue Studierende und Auszubildende begrüßt. Damit werden im laufenden Jahr insgesamt 75 Menschen in unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung ausgebildet. „In der Geschichte des Main-Kinzig-Kreises hat es noch nie so viele Nachwuchskräfte gegeben wie derzeit. Das ist vor dem Hintergrund des demografischen Wandels nicht nur logisch, sondern auch ein Teil unserer Verantwortung für die Zukunft der öffentlichen Verwaltung“, sagte Stolz.

Die neuen Auszubildenden und Studierenden aus allen Teilen des Kreisgebiets – und auch darüber hinaus – haben am Freitag (1.9.) aus der Hand von Thorsten Stolz ihre Ausbildungsverträge erhalten. Neun von ihnen werden zu Verwaltungsfachangestellten ausgebildet und einer zum Fachinformatiker; 22 junge Menschen beginnen ihr duales Studium in den Fachrichtungen „Bachelor of Arts – Public Administration“ (15), „Bachelor of Arts – Soziale Arbeit“ (3) und „Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung“ (4), wobei letztere Studiengang erstmals angeboten wird. „Sie werden sich in den nächsten Monaten und Jahren ein großes Fachwissen aneignen, zum einen über die Theorieanteile der Ausbildung, vor allem aber über die praktische Arbeit in den Fachämtern und Referaten. Nutzen Sie deshalb alle Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten, eine möglichst große Bandbreite an Verwaltungsaufgaben kennenzulernen“, empfahl der Landrat. Er appellierte an die jungen Menschen, sich sowohl in der Verwaltung aktiv und mutig als auch in der Freizeit im ehrenamtlichen Bereich einzubringen. „Sie bringen alles an Rüstzeug mit, um tragende Säulen in unserer Gesellschaft zu werden. Der Main-Kinzig-Kreis braucht Personen mit Haltung und Engagement“, so Stolz.

Neben Landrat Thorsten Stolz richteten unter anderem Jan Jakobi als Leiter des Amts für Personal, Planung und Organisation, Kevin Kuntz für den Personalrat, die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Ulrike Schmid, Nils Schröder für die Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Schwerbehindertenbeauftragte Reiner Joh ihre Grüße an die 32 Nachwuchskräfte.
Auch im nächsten Ausbildungsjahr eröffnet der Main-Kinzig-Kreis wieder vielen Menschen eine gute berufliche Perspektive. Die Bewerbungsfrist für eine Ausbildung beziehungsweise ein duales Studium ab Sommer 2024 läuft noch bis 30. September.

Die neuen Nachwuchskräfte sind Katharina Birk (Linsengericht), Michelle Bonnert (Alzenau), Lara Cekic (Linsengericht), Selina Lachmann (Nidderau), Klara Lehnhoff (Wächtersbach), Merle Lohfink (Freigericht), Anna-Lena Loleit (Bad Soden-Salmünster), Melina Meisel (Ronneburg), Lara Mohr (Hünfeld), Angelina Mosch (Maintal), Marleen Pechtl (Freigericht), Lara Schmitt (Sinntal), Melina Tykiel (Sinntal), Kristin Vetter (Linsengericht), Luca Zimmer (Grebenhain), Lara Habermann (Bruchköbel), Frauke Matthäus (Steinau), Paul Müller (Schlüchtern), Anna-Katharina Zorbach (Bruchköbel), Isabell Auth (Schlüchtern), Maren Bergstreißer (Bad Soden-Salmünster), Meo Neis (Biebergemünd), Anna Rodowski (Rodenbach), Sarah Schachner (Langenselbold), Jana Schum (Linsengericht), Katharina Weitz (Kefenrod), Asli Yilmaz (Bruchköbel), Amelie Ziegler (Steinau), Leon Franz (Bad Soden-Salmünster), Madeleine Bechtold (Gründau), Franziska Erb (Großenlüder) und Sabrina Reinhardt (Langenselbold). +++ pm

Hinweis: Dies ist eine kostenlose Veröffentlichung einer Pressemitteilung zum Thema Ausbildungsstart. Von einer Veröffentlichung ausschließlich gegen Bezahlung distanziert sich die Redaktion.