Insgesamt neun Schülerinnen und Schüler nutzten die Gelegenheit, beim diesjährigen Girls‘ & Boys‘ Day im Fuldaer Werk der EMOD Motoren GmbH einen Einblick in die Arbeitswelt und das Berufsleben zu gewinnen und nahmen viele interessante Eindrücke mit. Pünktlich um 7:30 Uhr in der Früh startete das Programm mit einer kurzen Begrüßung und Unternehmensvorstellung. Im Anschluss erfolgte eine Besichtigung des Werks in Form eines ausführlichen Betriebsrundgangs. Dabei wurden den sechs Mädchen und drei Jungen die betrieblichen Abläufe, sowie Maschinen und Berufe, die für die Produktion eines Elektromotors notwendig sind, vorgestellt und erklärt.
„Wir freuen uns über die rege Teilnahme und auch darüber, dass sich immer mehr Mädchen für die technischen Berufe interessieren“, so Elena Möller, Technische Produktdesignerin bei EMOD, die den Rundgang begleitete und selbst vor elf Jahren ihre Ausbildung im Unternehmen gemacht hat. „Es ist schön in einer Firma tätig zu sein, die mit insgesamt mehr als 45 Azubis Verantwortung für die Qualifizierung der Fachkräfte von morgen übernimmt.“
Die jungen Gäste bekamen unter anderem erklärt, wie eine 3-D-Messmaschine die Qualität einzelner Bauteile kontrolliert und erhielten einen Eindruck davon, wie die einzelnen Bestandteile der Motoren als dreidimensionale Zeichnungen am PC entstehen. Nicht schlecht staunten sie über die absolute Stille im Schallmessraum, in dem der Geräuschpegel von Motoren gemessen wird.
EMOD Motoren sind die treibende Kraft in einer Vielzahl an Anwendungen. So vielseitig wie die Einsatzzwecke der Produkte sind auch die Ausbildungsmöglichkeiten im Unternehmen: Der Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) haucht den Produkten Leben ein, der Technische Produktdesigner für Maschinen- und Anlagenkonstruktion (m/w/d) setzt Ideen in die Tat um, der Zerspanungsmechaniker für Drehtechnik (m/w/d) meistert die komplexen Aufgaben, der Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sorgt für digitale Vernetzung und Kommunikation und der Industriekaufmann (m/w/d) hält die Dinge am Laufen vom Einkauf bis zum Vertrieb.
„Wir bieten unseren Azubis Abwechslung durch den Durchlauf jedes Unternehmensbereichs in der Ausbildung, geregelte Arbeitszeiten sowie beste Übernahmechancen bei erfolgreich bestandener Prüfung und die Auswahl des endgültigen Einsatzortes erfolgt nach individuellen Fertigkeiten und Talenten“, so Manuel Tügend, Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung, der den Zukunftstag seit einigen Jahren regelmäßig betreut. „Es kommt durchaus vor, dass Teilnehmer am Girls‘ & Boys‘ Day später auch eine Ausbildung bei uns beginnen, deshalb freuen wir uns sehr, dass der Tag nach der durch Corona bedingten zweijährigen Pause in diesem Jahr wieder in Präsenz im Werk stattfinden konnte.“ +++
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