Mediana Akademie sichert beruflichen Sprung nach vorne

Fulda. Dass die Mitarbeiter von Mediana kompetent, gut informiert und innovativ, ihren beruflichen Alltag gestalten, hat sich über Fuldas Grenzen hinaus seit geraumer Zeit herumgesprochen. Diese Kompetenz kommt jedoch nicht von ungefähr: Im Haus legt man Wert auf fundiertes Wissen, moderne Standards und die neuesten Erkenntnisse und leistet sich daher seit vielen Jahren eine eigene Aus-, Fort- und Weiterbildungsakademie. Sie berät, bildet aus und qualifiziert eigene Mitarbeiter und externe Teilnehmer. Dazu stellt die Akademieleiterin Patricia Bott jedes Jahr ein umfangreiches Programm auf die Beine, so auch für 2018.

Das Kursprogramm 2018 ist auch ein Quantensprung für die Akademie. Gibt es doch erstmals neben vielfältigen Angeboten für Mitarbeiter in der Pflege, Betreuung und Begleitung, auch ausgewählte Seminare, Workshops und Kurse für therapeutische Berufe, für Führungskräfte und ganz neu: Ein Schulungsangebot für Senioren und die Generation „50 plus“.  „Unser Ziel ist es, das Programm auszudehnen und zwar nicht nur für Berufsgruppen in der Pflege“, erklärt Mediana Geschäftsführer Thorsten Roch. Mediana blicke über den Tellerrand hinaus und biete zum Beispiel Schulungen für Führungskräfte auch außerhalb der Pflegebranche an – darunter etwa mit hochkarätigen Referenten, wie Georg Lipp, Unternehmensberater, Coach und psychologischer Berater aus Bremen, oder Christian Morgenweck, Speaker für Körpersprache aus Tann (Rhön), der sich der richtigen Kommunikation mit Mitarbeitern widmet. Auch therapeutische Angebote, wie die Cranio-Sacrale-Therapie, Ergotherapien bei Demenzerkrankungen oder Diagnostik, Befund und Behandlungen von Schluckstörungen, die alle drei in Kooperation mit der Rhön Akademie Schwarzerden stattfinden, sind im Portfolio enthalten.

„Neu sind spezielle Schulungen im Umgang mit Smartphone und Tablet für die ältere Generation oder Kurse zu den vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten von Outlook“, ergänzt Geschäftsführer Bastian Hans. Neben den modernen, technisch voll ausgestatteten Seminarräumlichkeiten innerhalb der Akademie, gibt es weitere, ausgewählte Veranstaltungsorte im Quartiershaus „Josefsgarten“ oder in einzelnen Einrichtungen der Gruppe. Speziell auf die Anforderungen von Führungskräften im Bereich der Pflege, sind etwa Workshops abgestimmt, in denen Mediana das eigene Konzept von stationären Hausgemeinschaften vermittelt. Zudem berät die Akademie Unternehmen, Kommunen und Organisationen und begleitet deren Projekte. Längst ist die innovative Bildungs- und Beratungseinrichtung so etabliert, dass auch dienstleistende Unternehmen und kommunale Einrichtungen auf das Know-how von Mediana zurückgreifen.

Darüber hinaus, bietet die Mediana Akademie individuell konzipierte Angebote für sogenannte „Inhouse-Workshops“ an, bei denen auf Wunsch auch in den Räumlichkeiten von Kooperationspartnern oder interessierten Firmen, ein passendes Angebot für die Leistungsebene oder die Mitarbeiter zusammengestellt wird. Wer Referenten zu Trends im Pflegebereich sucht, ist bei Mediana ebenso gut beraten, wie Pflegeeinrichtungen von außerhalb, die auf die Kompetenz der Fuldaer Spezialisten bauen, denn: Die Mediana Akademie hat ein Ausbildungskonzept mit Anerkennung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Fulda und der Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg entwickelt, nach diesem eine Weiterbildung zu Präsenzkräften möglich ist. Auch Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI bildet Mediana aus. Dass Anbieter im Seniorendienstleistungsbereich verstärkt diese, speziell geschulten Mitarbeiter einstellen können, ist eine der Auswirkungen des neuen Pflegestärkungsgesetzes. Finanziert wird dies durch die Leistungen der Pflegekassen. Die Voraussetzung dafür ist, dass die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine profunde Ausbildung in Theorie und Praxis erhalten und, dass die Qualität der Angebote der Mediana Akademie stimmt, beweist etwa die Zertifizierung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV), durch den TÜV Rheinland. Sie wird mit Beginn des neuen Programms erfolgreich abgeschlossen sein. „Für unsere Fort- und Weiterbildungen können so auch Bildungs- und Vermittlungsgutscheine eingelöst werden“, erläutert die Leiterin der Mediana Akademie Patricia Bott. Damit können dann noch mehr Menschen von dem breitgefächerten Wissen der Experten der Mediana Akademie profitieren.

Information und Anmeldung: Das Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm kann angefordert werden bei der Mediana Akademie (Kothenbachweg 2-4, 36041 Fulda). Absprachen zu individuellen Workshops, Kursen, Schulungen oder Inhouse-Veranstaltungen, trifft die Leiterin der Akademie Patricia Bott. +++ pm/ja