JOB AG und BBZ Mitte bilden Fachkräfte in der Servicetechnik (IHK) aus

Maßgeschneiderter Qualifizierung nach Marktbedarf gegen den Fachkräftemangel

Dr. Shadi Amiri, Peter Triepels, Projektmanager Tobias Heil und BBZ-Ausbilder Thomas Anton und Georg Link (obere Reihe v.l.) freuen sich, dass weitere 12 Kandidaten aus ganz Deutschland ihre Chance ergreifen und sich als Fachkraft in der Servicetechnik (IHK) weiterbilden. Foto: privat

Der Fachkräftemangel bewegt seit Jahren viele Branchen. Eine bedeutende Anzahl von Arbeitsplätzen kann für Arbeitnehmer mit bestimmten Qualifikationen nicht besetzt werden, weil auf dem Arbeitsmarkt keine entsprechend qualifizierten Fachkräfte zur Verfügung stehen. Die JOB AG und das BBZ Mitte haben eine Lösung: Gemeinsam bilden sie mit maßgeschneiderten Qualifizierungen Fachkräfte selbst aus.

„Der Fachkräftemangel und die damit einhergehende Problematik, geeignete Facharbeiter für unsere Kunden zu finden, beschäftigt uns schon lange“, erklärt Peter Triepels, Geschäftsführer JOB AG Industrial & Technology Service GmbH. „Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung und unseres täglichen Austauschs mit unserem großen Kundenportfolio wissen wir, dass der Bereich Servicetechnik zunehmend an Bedeutung gewinnt. Jedoch sind die verfügbaren personellen Ressourcen mangelhaft und der Bedarf steigt deutlich.“ Deswegen wagt die JOB AG neue Wege und bietet ihren Kunden selbstständig Lösungen an – indem der Personaldienstleister selbst Facharbeiter qualifiziert. Dazu kooperiert die JOB AG mit dem BBZ Mitte in Fulda.

„Wir freuen uns, dass wir mit dem BBZ Mitte und mit Geschäftsführerin Dr. Shadi Amiri einen Partner gefunden haben, der die Ernsthaftigkeit der Fachkräfteproblematik ebenfalls erkannt hat“, sagt Triepels. Amiri ergänzt: „Statt bloß von dem Problem zu sprechen, handeln wir, indem wir gemeinsam Lösungen anbieten. Die JOB AG hat den Mut, die Pfade des klassischen Personalgeschäftes hinter sich zu lassen und zusammen mit der IHK und mit uns Menschen selbst auszubilden, um sich dem Fachkräftemangel entgegenzustellen.“ Mit diesem Transformationskonzept gehen das BBZ Mitte und die JOB AG vielversprechende neue Wege. „Wir freuen uns, dass die IHK Fulda den regionalen Bedarf erkannt und uns agil bei der Konzeptionierung dieser Schulung unterstützt hat“, betont die Geschäftsführerin des BBZ Mitte.

15 Servicetechniker mit dem Schwerpunkt Kältetechnik haben die JOB AG und das BBZ Mitte bereits vergangenes Jahr erfolgreich weitergebildet. Aktuell werden die nächsten 12 Kandidaten aus ganz Deutschland als Fachkraft in der Servicetechnik und Instandhaltung im BBZ Mitte in Fulda geschult. Vier Wochen lang werden ihnen in Vollzeit die Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Metalltechnik, Steuerungstechnik, Kommunikation und Kundenbetreuung vermittelt.

Sobald sie das Zertifikat und die Qualifizierung erlangt haben, beginnen sie eine Beschäftigung in den Bereichen Servicetechnik und/oder Instandhaltung. Dabei steht die JOB AG den Mitarbeitern zur Seite, denn auf jeden der qualifizierten Facharbeiter wartet bereits ein Einsatz in einem passenden Unternehmen. Peter Triepels erklärt: „Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Menschen berufliche Perspektiven und neue Chancen zu bieten. Wir sind ‚Brückenbauer‘. Wir bringen den Bedarf in Unternehmen und die Potenziale von Arbeitskräften zusammen.“ Shadi Amiri betont: „Unser Transformationskonzept zeigt, dass uns Bildung nicht nur neue Möglichkeiten eröffnet, sondern eine Investition in die Zukunft ist. Die JOB AG und das BBZ Mitte haben bereits Termine für Folgeklassen festgelegt.“ +++ pm

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