Vom Praktikum in die Ausbildung: UTH gewinnt neue Nachwuchskräfte für den Maschinenbau

Für Louis Böhm begann der Weg in die Berufsausbildung nicht mit einer Bewerbung, sondern mit einem ersten Einblick in den Arbeitsalltag. Während der Praktikumswoche Fulda lernte er die UTH GmbH vor einem Jahr erstmals kennen. Aus den ersten Tagen im Unternehmen entwickelte sich ein weiterführendes Betriebspraktikum – und schließlich der Entschluss, den Beruf des Industriemechanikers bei dem Fuldaer Maschinenbauunternehmen zu erlernen. Gemeinsam mit Magnus Sippel und Johannes Krebs startet er nun seine Ausbildung zum Industriemechaniker. Maximilian Schnell beginnt seine berufliche Laufbahn als Elektroniker für Betriebstechnik.

Wie entscheidend praktische Erfahrungen für die Berufswahl sein können, zeigt der persönliche Werdegang des neuen Auszubildenden. „Dabei habe ich das Unternehmen kennengelernt. Besonders gut gefallen hat mir, dass ich den Arbeitsalltag eines Industriemechanikers hautnah erleben und viele Dinge selbst ausprobieren konnte. Von Anfang an habe ich mich im Team sehr wohlgefühlt – die Kolleginnen und Kollegen haben mich super gut aufgenommen“, berichtet Louis Böhm über die Eindrücke, die letztlich den Ausschlag für seine Berufswahl gaben.

Für die UTH GmbH bestätigt dieser Weg den eigenen Ansatz in der Nachwuchsgewinnung. Eva-Maria Uth, Leiterin der Personalabteilung und Ausbildungsverantwortliche des Unternehmens, sieht in Praktika und Probearbeitstagen einen wichtigen Baustein der Berufsorientierung. „Wer sich für einen technischen Beruf interessiert, sollte die Möglichkeit haben, den Berufsalltag im Unternehmen vorab kennenzulernen. Praktika und Probearbeitstage sind dafür eine gute Gelegenheit. Wenn daraus eine Ausbildung entsteht, zeigt uns das, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, sagt sie.

Nicht nur neue Auszubildende starten in diesem Jahr bei UTH. Mit Jaron Mattern begrüßt das Unternehmen außerdem einen Fachoberschul-Praktikanten. Aufmerksam geworden war er bereits im Rahmen der TechTour sowie der anschließenden Bildungsmesse in Fulda. Nun sammelt er im Unternehmen erste praktische Erfahrungen und erhält einen vertieften Einblick in den Arbeitsalltag eines Maschinenbauunternehmens.

Seit vielen Jahren setzt die UTH GmbH auf eine enge Zusammenarbeit mit Schulen und regionalen Initiativen, um junge Menschen frühzeitig für technische Berufe zu begeistern. Dazu gehören die Praktikumswoche Fulda ebenso wie Schülerpraktika sowie Ausbildungs- und Berufsinformationsveranstaltungen an Schulen. Ziel ist es, Jugendlichen authentische Einblicke in den Berufsalltag zu ermöglichen und gleichzeitig frühzeitig herauszufinden, ob die Erwartungen beider Seiten zusammenpassen. Aus Sicht des Unternehmens schaffen diese Erfahrungen Transparenz und bilden eine Grundlage für eine fundierte Entscheidung über den weiteren beruflichen Weg.

Wer sich über Ausbildungsberufe und Karrieremöglichkeiten bei der UTH GmbH informieren möchte, hat dazu auch auf der Bildungsmesse in Fulda Gelegenheit. Dort ist das Unternehmen am Stand 107 im zweiten Obergeschoss vertreten. Mitarbeitende und Auszubildende stehen Interessierten für Fragen sowie persönliche Gespräche rund um Ausbildung und Berufseinstieg zur Verfügung. +++