Möller manlift erhält Silber beim Ludwig-Erhard-Preis und setzt Erfolgskurs fort

Möller manlift ist bei der 30. Verleihung des Ludwig-Erhard-Preises mit der Silber-Auszeichnung in der Kategorie „Kleine Unternehmen“ geehrt worden. Nachdem das Unternehmen, das auf die Vermietung von Höhenzugangstechnik spezialisiert ist, bereits im Jahr 2024 mit Bronze ausgezeichnet worden war, würdigte die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e. V. nun die konsequente Weiterentwicklung sowie die ganzheitliche Managementleistung des Betriebs.

Die Auszeichnung wurde im Rahmen des Gala-Dinners zum 30-jährigen Jubiläum des Ludwig-Erhard-Preises im Berliner Meistersaal verliehen. Insgesamt erhielten zwölf Unternehmen und Organisationen eine Ehrung für herausragende Leistungen in den Bereichen Unternehmensführung, Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsorientierung. Bereits im vergangenen Jahr hatten die Assessorinnen und Assessoren Möller manlift eine außergewöhnlich hohe Servicequalität sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung bescheinigt. Mit der Silber-Auszeichnung sieht die Jury diese Entwicklung nachhaltig bestätigt.

Besonders hervorgehoben wurden die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kunden sowie das ausgeprägte Dienstleistungsverständnis des Unternehmens. Nach Einschätzung der Jury verschafft diese konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitenden Möller manlift einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und prägt die Unternehmenskultur auf allen Ebenen.

Anerkennung fand zudem die klare Beschreibung von Geschäftsprozessen und Rollenmodellen, die den Beschäftigten Orientierung geben und zugleich Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bereits während des Onboardings systematisch an diese Strukturen herangeführt und über Projekte aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens eingebunden.

Positiv bewertete die Jury außerdem das Engagement von Möller manlift im Branchenverbund SYSTEM LIFT. Durch den intensiven Austausch von Best Practices sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung gemeinsamer Branchenstandards leiste das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung innerhalb des Netzwerks. Davon profitierten auch die Kunden durch eine zuverlässige und qualitativ hochwertige überregionale Betreuung. In ihrem Urteil stellten die Assessorinnen und Assessoren fest: „Deutlich spürbar ist ein kollektives Verantwortungsempfinden für ein exzellentes Kundenerlebnis und damit auch für das Arbeitserleben der Kolleginnen und Kollegen.“

„Die Silber-Auszeichnung macht uns stolz. Sie zeigt, dass sich die kontinuierliche Arbeit an unseren Prozessen, unserer Unternehmenskultur und vor allem an der Zufriedenheit unserer Kunden auszahlt“, sagte Andreas Möller, Gründer und Geschäftsführer von Möller manlift. Geschäftsführer Axel Pokorny ergänzte: „Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung. Sie ist für unser gesamtes Team Wertschätzung und Ansporn zugleich, unseren Weg konsequent weiterzugehen.“

Der Ludwig-Erhard-Preis zählt zu den renommiertesten Auszeichnungen für unternehmerische Excellence in Deutschland. Bewertet werden Organisationen anhand eines ganzheitlichen Excellence-Modells, das unter anderem Führung, Strategie, Kundenorientierung, Mitarbeitende sowie nachhaltige Unternehmensergebnisse in den Mittelpunkt stellt.

Für Möller manlift ist die erneute Ehrung Ausdruck einer Entwicklung, die bereits vor mehreren Jahren begonnen hat. Nach der ersten Bewerbung im Jahr 2021 griff das Unternehmen zahlreiche Impulse aus dem Feedback der Assessorinnen und Assessoren auf und setzte diese konsequent um. Mit der Bronze-Auszeichnung im Jahr 2024 und der Silber-Auszeichnung im Jahr 2026 wird dieser kontinuierliche Verbesserungsprozess erneut sichtbar. +++