Zwei neue Auszubildende bei Fronius Deutschland gestartet

Fronius Deutschland, ein führendes Unternehmen für Schweißtechnik, Photovoltaik und Batterieladetechnik, hat zwei neue Auszubildende in seinem Team willkommen geheißen. Kathrin Zener und Laurin Happ haben ihre Ausbildung zu Industriekaufleuten in der Landeszentrale in Neuhof-Dorfborn begonnen.

Ausbildung als Herzensangelegenheit

Geschäftsführer Ewald Eisner betonte die Bedeutung der Ausbildung für das Familienunternehmen: „Es ist uns eine Herzensangelegenheit, jungen Menschen eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zu bieten. Wir freuen uns über das Vertrauen unserer Auszubildenden und darauf, sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten.“

Umfassendes Onboarding für einen optimalen Start

Fronius Deutschland legt großen Wert darauf, den neuen Auszubildenden den Einstieg zu erleichtern. Vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn gab es bereits Gelegenheiten zum Kennenlernen, wie den Tag der offenen Tür und ein Azubi-Event. Auch die ersten Wochen im Unternehmen sind geprägt von einem umfassenden Onboarding-Programm, das Workshops und ein Get-together mit allen Ausbilderinnen und Ausbildern beinhaltet.

Zukunftsperspektiven und Übernahmechancen

Die offene Unternehmenskultur bei Fronius ermöglicht es den Auszubildenden, sich aktiv einzubringen und an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bestehen gute Chancen auf eine Übernahme in ein reguläres Anstellungsverhältnis.

Kontinuierliches Engagement für die Ausbildung

Fronius Deutschland bildet derzeit insgesamt zehn Auszubildende sowie einen dualen Studenten aus. Neun Auszubildende haben bereits ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Das Unternehmen wird auch in Zukunft Ausbildungsplätze anbieten und diese unter anderem auf der Bildungsmesse im Konzeptkaufhaus Karl in Fulda vorstellen. +++

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