Die Manpower stärkt ihre Branchenspezialisierungen und baut die Niederlassung in Fulda aus. Manpower bietet ab sofort unter der Adresse, Dalbergstraße 29 in Fulda, bedarfsgerechte und flexible Personallösungen auch im gewerblich technischen Bereich, für kaufmännische Berufe sowie im Helfersegment für die Automobilindustrie, die Gesundheitsbranche, für den Lager- und Logistikbereich, für die Kautschuk- und Kunststoffindustrie sowie für medizinische Zulieferungsbetriebe und die Lebensmittellogistik an. „Wenn es um professionelle Personaldienstleistungen geht, ist Manpower der Experte für mittelständische und kleine Unternehmen. Wir verdichten unsere Präsenz in der Region und bieten für unsere Kundenunternehmen und Kandidaten kompetente Beratung direkt vor Ort“, sagt Bénédicte Autem, Director Manpower Brand Specialization. Manpower ist eine Marke der ManpowerGroup Deutschland.
Aktuell sucht das Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direkteinstellung bei Kunden in der Region Fulda unter anderem Fachkräfte für Lagerlogistik, Produktionsmitarbeitende, Pflegefachkräfte, Staplerfahrer, Maschinen- und Anlagenführer, KFZ-Mechatroniker, Schweißer, Schlosser, kaufmännische Mitarbeitende, Industriemechaniker, Call-Center-Agents sowie Instandhalter. Autem: „Unser Team in Fulda kennt die unterschiedlichen Branchen sowie den Bewerbermarkt und berät auf Augenhöhe. Viele unserer Mitarbeitenden kommen selbst aus den jeweiligen Branchen. Sie kennen die Bedarfe, finden für Kandidaten nicht nur den passenden Job, sondern informieren auch über unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote.“ Entsprechend der Berufserfahrung bietet die ManpowerGroup vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Beispielsweise plant das Unternehmen im Rahmen des Upskilling jährlich circa 10.000 Qualifizierungsmaßnahmen für Projektmitarbeitende.
Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine sichere Alternative für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Bei kurzfristigen oder längerfristigen personellen Engpässen findet Manpower für Kundenunternehmen gut ausgebildete Verstärkung im Rahmen der Zeitarbeit oder zur direkten Anstellung beim Kunden. Zeitarbeit bietet für Arbeitnehmer aller Qualifikationen die Möglichkeit, Berufserfahrungen in unterschiedlichen Branchen zu sammeln. Während wechselnder Kundeneinsätze erlangen sie Praxiserfahrung, erwerben ständig neue Kompetenzen und qualifizieren sich für weiterführende Aufgaben. Eine Anstellung bietet dem Manpower Projektmitarbeiter / der Manpower Projektmitarbeiterin einen regulären, festen Arbeitsvertrag inklusive aller Sozialleistungen und übertariflicher Bezahlung. Im Zuge der Erweiterung der Niederlassung verfolgte die ManpowerGroup eine Harmonisierung der zur Gruppe gehörenden Marken und implementierte ihre damit einhergehende Markenstruktur. Unter der Marke Manpower wurde somit die Stegmann Personaldienstleitung vereint und hat das entsprechende Markendesign übernommen. +++ pm Dies ist eine kostenfreie Veröffentlichung einer Pressemitteilung. Diese sind legitim und sinnvoll. Unternehmen sollten sich nicht von der wachsenden Praxis verunsichern lassen, Veröffentlichungen nur gegen Bezahlung anzubieten – denn es gibt keinen triftigen Grund, der gegen eine kostenlose Veröffentlichung spricht.