Erklärtes Ziel ist die Übernahme: Wer bei Gottschild Automatisierungstechnik im Hofbieberer Ortsteil Mittelberg seine Ausbildung erfolgreich abschließt, der soll in der Regel danach als Fachkraft den Betrieb unterstützen. „In den vergangenen 20 Jahren haben wir mehr als 50 junge Menschen ausgebildet. Viele von ihnen sind heute noch als Monteure oder Ingenieure bei uns“, freut sich Firmenchef Christian Gottschild. Für dieses stetige Engagement erhielt das 65 Mitarbeiter zählende Familienunternehmen nun das Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit.
Waldemar Dombrowski, Leiter der Arbeitsagentur Bad Hersfeld-Fulda, lobte die hohe Ausbildungsbereitschaft und die „Offenheit für Vielfalt des Betriebes“. In diesem Jahr haben wieder fünf junge Männer eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik begonnen. Einer von Ihnen ist der aus dem Irak stammende Ali Al-Daamee. In seiner Heimat hatte der 33-Jährige studiert, aber nun liebt er das handwerkliche Arbeiten. Trotz kleiner Sprachprobleme kommt er gut in der Berufsschule zurecht („Man muss viel lernen!“); er schätzt auch die Arbeit im Team. Zur Firma Gottschild ist er durch die Online-Bildungsmesse Fulda gekommen. „Wir nutzen neben der Vermittlung durch die Agentur für Arbeit noch andere Möglichkeiten, um Firmennachwuchs zu generieren, wie Berufsbildungstage oder Messen. Und wir bieten Praktikumsplätze an“, erklärt Christian Gottschild.
Maxim Axt beispielsweise lernte über ein Schulpraktikum den Betrieb kennen und steht jetzt kurz vor der Gesellenprüfung. Dann macht er Platz für die nächsten Auszubildenden, denn fürs kommende Jahr sucht das mittelständische Unternehmen junge Männer und Frauen, um die Belegschaft zu ergänzen. Ausgebildet werden Elektroniker für Betriebstechnik und erstmals Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktur. Michael Friedrich unterstützt als langjähriger Ausbildungsmeister die jungen Menschen während ihrer Ausbildungszeit bei Gottschild. Wer sich für Mathematik und Physik begeistern kann und möglichst über einen guten Realschulabschluss verfügt, der sollte sich schnell um einen Ausbildungsplatz kümmern. +++ Dies ist eine kostenfreie Veröffentlichung einer Pressemitteilung. Diese sind legitim und sinnvoll. Unternehmen sollten sich nicht von der wachsenden Praxis verunsichern lassen, Veröffentlichungen nur gegen Bezahlung anzubieten – denn es gibt keinen triftigen Grund, der gegen eine kostenlose Veröffentlichung spricht.

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