Berlin. Der Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Ingo Kramer, hat vor einem drastischen Anstieg der Rentenbeitragssätze in den kommenden Jahren und vor dadurch drohenden Jobverlusten gewarnt. „Wir müssen mit Blick auf die Demografie und das Rentenniveau aufpassen, dass uns nicht der Rentenbeitragssatz völlig aus dem Ruder läuft“, sagte Kramer der „Rheinischen Post“. „Jeder Rentenbeitragspunkt zusätzlich kostet uns mehr als elf Milliarden Euro jährlich und damit auch Jobs“, sagte Kramer. „Das ist unweigerlich so, weil viele Unternehmen bei steigenden Personalkosten nicht neue Jobs schaffen können“, sagte der Arbeitgeberchef. Die Höhe des Rentenniveaus hänge künftig maßgeblich von der Balance zwischen Beitragszahlern und Rentenempfängern ab. „Hier liegt noch Potenzial“, sagte Kramer. Er unterstützte allerdings die von der Koalition geplante Anhebung der Erwerbsminderungsrenten: „Es gibt gute Gründe für die Erhöhung der Erwerbsminderungsrente“, sagte Kramer. „Problematischer ist die Anpassung der Ost-Renten. Die Ost-Angleichung, wenn sie denn politisch gewollt ist, muss für die Rentenversicherung unbedingt kostenneutral bleiben“, mahnte Kramer – und sprach damit für eine Steuerfinanzierung aus. +++
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Jetzt kommt die große Keule „Arbeitsplätze“! Nachdem das Scheinargument, die Jüngeren hätten keine Lust, die Alten zu finanzieren, auf wackeligen Beinen steht, müssen jetzt die Arbeitsplätze wieder herhalten. Dabei laufen die Gewinne der Unternehmen derzeit so gut wie nie. Leider wird nur ein Teil der Gewinne wieder investiert. Das meiste landet in den Taschen der Unternehmer, bzw. der Aktionäre. Die Arbeitgeberbeiträge sind kein Geschenk an die Arbeitnehmer, sondern Teil des verdienten Lohnes. Da die Lohnsteigerungen in Deutschland weit unter dem Niveau der erwirtschafteten Gewinne liegen, ist hier noch jede Menge Luft. Ansonsten hilft es, sich mal hinzusetzen und nachzurechnen, wie sich ein Prozent Beitragserhöhung auf den Stundenlohn eines Arbeitnehmers auswirkt. Das schafft einen klaren Kopf.